Teamentwicklung
Coaching Teamentwicklung –
Stärken und ernten
Wünschst du in deinem Team mehr Kreativität und Beweglichkeit? Vermisst du eine gemeinsame Ausrichtung? Wünschst du deinem Team mehr Resilienz? Fehlt es den Mitarbeitenden an Begeisterungsfähigkeit? Ist dein Team zwar funktions- und leistungsfähig, aber du möchtest den Mitarbeitenden Anerkennung und Stärkung zuteil werden lassen?
Eine Teamentwicklung fördert das Wir-Gefühl und stärkt die Beziehung zueinander. Dadurch entwickeln die Mitarbeitenden mehr Resilienz und innere Stärke. Die Mitarbeitenden nehmen neue Perspektiven ein und gewinnen Erkenntnisse.
Rinforzar – sentiment da cuminonza – promover il svilup – persistenza
Das Arbeiten in der Natur regt an und schärft die Sinne. Gleichzeitig fördert die Teamentwicklung die Abenteuerlust und in hohem Masse die Entwicklung und das Lernen der einzelnen Teammitglieder. Durch die gemeinsamen Erlebnisse lassen sich die Erkenntnisse als Team und das Wir-Gefühl nachhaltig verankern und im Alltag immer wieder abrufen. Das erhöht die Zufriedenheit und Effektivität.
Coaching Teamentwicklung
Teamentwicklung Chur
Teamentwicklung Luven
Teamentwicklung Surselva
Teamentwicklung Ilanz
Teamentwicklung Graubünden
Dein Nutzen
Gemeinsame Ziele erkunden und die gleiche Richtung einnehmen.
Als Team eine gemeinsame Sprache finden und somit die Gesamtleistung erhöhen.
Die Zusammenarbeit reflektieren und ein gutes Klima anstreben.
Kreative Lösungen entwickeln, um gestärkt und motiviert weitere Schritte anzugehen.
Deine massgeschneiderte Teamentwicklung
Basierend auf Bedürfnisse und Ziele definiere ich mit dir den Inhalt und den Umfang der Teamentwicklung. Die Teamentwicklung findet in einem Seminarraum und/oder in der Natur statt.
Gerne entwickle ich für dich ein individuelles Angebot. Rufe mich an für ein erstes, unverbindliches Gespräch.
Contactescha mei, per in discuors nunligiont
Testimonial
„Am 14.03.19 durfte unser Kindergartenteam ihre 3. Supervisionssitzung unter der kompetenten Leitung von Ricarda Caderas durchführen. Gut vorbereitet kam sie in unsere Sitzung und leitete diese strategisch und prozessorientiert. Die Lösungsansätze waren ganz im Sinne unseres Teams. Die Zeit verstrich wie im Fluge und alle konnten sich gut einbringen, da viele verschiedene Einbringungsmöglichkeiten angeboten wurden. Die Rückmeldung und Teilnahme jeder einzelnen Lehrperson wurde durch die Supervisorin positiv unterstützt. Alle Teilnehmerinnen gingen mit einem guten und gelösten Gefühl nach Hause und freuen sich auf die nächste Supervision. Ricarda, dir ein ganz persönliches und von ganzem Herzen „Grazia fetg“
Teamleiterin, Kindergartenlehrpersonen -Teamsupervision
„Mit fundierten Herangehensweisen konnten wir im Team konstruktive und konkrete Lösungsideen sammeln. Anhand verschiedener Übungen zur Veranschaulichung wurden Prozesse klarer. Dank der angeleiteten individuellen Arbeit konnte die eigene Resilienz sinnvoll weiterentwickelt werden.
Danke, liebe Ricarda. Du unterstützt uns immer wieder, wenn wir bei fachlichen, bei organisatorischen oder bei persönlichen Themen anstehen.“
Leiterin logopädischer Dienst
„An unserer Retraite durften wir einen spannenden und gewinnbringenden Tag mit Ricarda Caderas als Coachin erleben.
Unter anderem beschäftigte uns die Frage, wie wir unsere Stärken für den Vorstand einsetzen können.
Bei einem Spaziergang durch das schöne Dorf tauschten wir uns darüber aus, was ein gutes/starkes Team ausmacht.
Zudem konnten wir Ziele für die nächsten zwei Jahre festlegen.
Vielen Dank Ricarda Caderas für die wertvolle, bereichernde Arbeit mit unserem Team während eines Tages in Valendas. Schwungvoll und mit viel Klarheit starten wir so als Team ins Vorstandsjahr.“
Vorstand BBL